Network
KILAS KLATEN – Amazon telah mencapai kesepakatan dengan pemberi pinjaman hipotek online yang sedang diperangi, Better.com, untuk menawarkan keuntungan baru bagi para karyawannya. Better.com meluncurkan Equity Unlocker, sebuah program yang memungkinkan karyawan untuk menggunakan ekuitas yang mereka miliki sebagai jaminan untuk uang muka ketika mencoba membeli rumah.
Karyawan Amazon di Florida, New York, dan Negara Bagian Washington akan menjadi yang pertama untuk mencoba program ini. Yang unik dari program ini, menurut Better.com, adalah bahwa karyawan akan memiliki kemampuan untuk membiayai rumah mereka tanpa harus menjual saham mereka, hanya perlu menjaminkan ekuitas yang dimiliki.
Bahkan mantan karyawan Amazon yang memiliki saham dapat menggunakan layanan ini, menurut Better.com, dan ada banyak orang yang menggunakan layanan ini, setelah Amazon melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) di seluruh perusahaan. Para pekerja dan mantan pekerja juga dapat menggunakan alat hipotek untuk rumah liburan sekunder atau properti investasi.
Baca Juga: Amazon Bakalan PHK 10.000 Karyawan? Ini Faktanya
Biaya penutupan, ketika pinjaman dijamin, berkisar antara 2% dan 5% dari pinjaman, kata Better di situs webnya. Akan tetapi, ada sebuah catatan. Seperti yang dilaporkan hari ini oleh WSJ: "Untuk melindungi diri dari penurunan harga saham Amazon yang terus berlanjut, Better.com akan mengenakan biaya yang lebih tinggi untuk hipotek karyawan yang menjaminkan saham, antara 0,25 hingga 2,5 poin persentase di atas harga pasar, tergantung bagaimana uang muka disusun."
Brad Glasser, juru bicara Amazon, mengatakan kepada TechCrunch melalui email bahwa perusahaan "selalu mencari peluang" untuk meningkatkan penawaran tunjangannya "dan mendukung kesehatan mental, fisik, dan keuangan karyawan dengan lebih baik." Dia juga menambahkan, bahwa mereka menawarkan serangkaian manfaat finansial yang luas, termasuk penghematan sumber daya, alat untuk mengembangkan pengetahuan finansial, dan program yang membantu karyawan merasa sehat secara finansial. Karyawan yang memenuhi syarat dapat mengakses manfaat ini mulai dari hari pertama mereka bekerja, terlepas dari jabatan atau lokasinya.
Meskipun layanan baru dari Better ini difokuskan secara khusus pada proses pembelian rumah, filosofi di balik program ini, menurut perusahaan, adalah untuk memberikan dukungan bagi "seluruh karyawan."
