Network
Kilas Klaten – Spotify melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) untuk ketiga kalinya tahun ini.
Dalam sebuah kejutan sebelum liburan, Spotify melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK)1.500 pekerja, atau 17 persen dari seluruh pekerjanya, CEO Daniel Ek mengumumkan dalam sebuah siaran pers pada hari Senin.
Spotify melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) karena apa yang disebut Ek sebagai "tantangan ke depan" dan ia memilih untuk segera melakukannya daripada melakukan pengurangan yang lebih kecil dari waktu ke waktu. Karyawan yang terkena dampak akan diberitahu hari ini, tambahnya.
Baca Juga: Tidak Mau Kalan Dengan Spotify Wrapped, YouTube Music Recap Hadir Meramaikan
"Saya menyadari bahwa bagi banyak orang, pengurangan sebesar ini akan terasa sangat besar mengingat laporan pendapatan yang positif baru-baru ini dan kinerja kami," tulis Ek.
"Kami telah mempertimbangkan untuk melakukan pengurangan yang lebih kecil pada tahun 2024 dan 2025. Namun, dengan mempertimbangkan kesenjangan antara target keuangan dan biaya operasional kami saat ini, saya memutuskan bahwa tindakan substansial untuk menyesuaikan ukuran biaya adalah pilihan terbaik untuk mencapai tujuan kami. Meskipun saya yakin ini adalah tindakan yang tepat untuk perusahaan kami, saya juga memahami bahwa hal ini akan sangat menyakitkan bagi tim kami."
Ek melanjutkan dengan mengatakan bahwa perusahaan berkembang pesat pada tahun 2020 dan 2021 karena biaya modal yang lebih rendah.
