Network
KILAS KLATEN – Perusahaan induk Snapchat, Snap, baru-baru ini mengumumkan rencana untuk melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap 10% dari total karyawan sebagai bagian dari upaya mereka untuk "mengurangi hierarki," menurut pernyataan perusahaan.
Langkah PHK yang dilakukan induk Snapchat ini diumumkan pada hari Senin dan akan mempengaruhi sekitar 500 lebih karyawan, berdasarkan data jumlah karyawan yang dirilis oleh Snap pada November 2023.
Keputusan untuk melakukan PHK pada 10% karyawan oleh induk Snapchat ini dijelaskan dalam pengajuan SEC oleh Snap. Perusahaan menyatakan bahwa restrukturisasi ini diperlukan untuk mendukung pertumbuhan masa depan mereka.
Baca Juga: Apa Itu Lensa Spotify? Kolaborasi Keren Antara Spotify Dan Snapchat Untuk Berbagi Lagu Bersama
"Demi menempatkan bisnis kami dalam posisi terbaik untuk menjalankan prioritas-prioritas utama kami dan memastikan kami memiliki kapasitas untuk berinvestasi secara bertahap guna mendukung pertumbuhan kami di masa mendatang, kami telah membuat keputusan sulit untuk merestrukturisasi tim kami," demikian isi pengajuan tersebut.
"Sebagai hasilnya, kami memperkirakan bahwa kami akan mengalami beban pra-pajak dalam kisaran $55 juta hingga $75 juta, terutama terdiri dari biaya pemutusan hubungan kerja dan biaya terkait lainnya, dengan $45 juta hingga $55 juta di antaranya diperkirakan sebagai pengeluaran kas di masa mendatang."
Snap menambahkan bahwa sebagian besar biaya ini diperkirakan akan terjadi dalam kuartal pertama tahun 2024, meskipun ada kemungkinan beberapa biaya akan berlanjut hingga kuartal kedua karena pertimbangan hukum setempat dan faktor lainnya.
Perusahaan akan melaporkan pendapatannya setelah penutupan pasar pada tanggal 6 Februari.
Dilansir dari TechCrunch, juru bicara Snap menyebutkan bahwa reorganisasi tim ini bertujuan untuk mengurangi hierarki dan meningkatkan kolaborasi tatap muka.
Perusahaan juga menekankan bahwa mereka berfokus pada mendukung karyawan yang terkena dampak dan menghargai kontribusi mereka selama bekerja di Snap.
Langkah PHK kali ini merupakan gelombang kedua dalam beberapa bulan terakhir, setelah Snap melakukan pemangkasan staf di bagian tim produknya pada akhir tahun sebelumnya.
Langkah tersebut juga bertujuan untuk mengurangi lapisan struktural dan meningkatkan kecepatan pengambilan keputusan di perusahaan.
Snap mengalami perubahan signifikan dalam jajaran kepemimpinannya beberapa bulan terakhir, termasuk kepergian Nima Khajehnouri, Wakil Presiden Tekniknya, dan penutupan divisi layanan perusahaan yang dilakukan pada September lalu.
Baca Juga: Snapchat Kini Mungkinkan Orang Tua Untuk Batasi Penggunaan Chatbot My AI
Meskipun demikian, perusahaan masih berusaha untuk mempertahankan stabilitas dan fokus pada pertumbuhan bisnisnya.
Meskipun menghadapi tantangan, Snap masih menunjukkan potensi dengan laporan pendapatan Q3-nya yang mengungguli perkiraan analis pada Oktober lalu.
Namun, perusahaan juga menyampaikan peringatan tentang ketidakstabilan pasar iklan yang dapat mempengaruhi kinerjanya di masa mendatang.
Meskipun demikian, Snap tetap berkomitmen untuk menjaga kepercayaan investor dan memastikan kelangsungan bisnis yang berkelanjutan.***
