Cara Buat CV Ats Friendly Lamaran Kerja Agar Lolos Seleksi Screening HRD, Tips Ampuh!

4 Desember 2022, 21:00 WIB
Cara Buat CV Ats Friendly Lamaran Kerja Agar Lolos Seleksi Screening HRD, Tips Ampuh! /Pexels/Maria

KILAS KLATEN - Melamar kerja mestinya anda harus menyiapkan CV, ini merupakan syarat sah anda diterima kerja.

CV atau Resume adalah sebuah dokumen yang menjelaskan secara ringkas mengenai siapa diri Anda, apa saja pencapaian yang telah Anda lakukan di masa lalu serta bagaimana relevansi pengalaman Anda terhadap posisi pekerjaan yang dilamar.

CV sendiri guna untuk menjelaskan minat pelamar terhadap perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja

Bahwa pelamar sedang mencari pekerjaan dan menawarkan diri untuk dipekerjakan oleh perusahaan tersebut.

Baca Juga: Tips Ampuh Buat CV Lamaran Kerja yang Kreatif Agar Lolos Seleksi Screening HRD

Surat Lamaran kerja dan CV berbeda ya, surat lamaran kerja berbentuk dokumen pdf yang berisi Data diri, Riwayat Hidup dan Scan Berkas Anda. Sedangkan CV itu dalam bentuk desain.

CV dibagi menjadi dua yaitu CV ats friendly dan CV kreatif.
Keduanya memiliki perbedaan sebagai berikut:
- CV Kreatif untuk sektor pekerjaan kreatif sedangkan CV ats friendly untuk sektor perusahaan perkantoran
- CV kreatif untuk dikirim ke perusahaan startup sedangkan CV ats friendly untuk perusahaan besar seperti BUMN
- CV kreatif dikirim melalui email sedangkan CV ats friendly dikirim melalui website resmi perusahaan

Baca Juga: Cara Menghindari Penipuan Lowongan Kerja Online yang Marak Terjadi

Lalu bagaimana cara membuat CV ats friendly?

1. Buka aplikasi desain atau website desain
2. Buat ukuran khsusus CV 210 x 297 mm

CV ats friendly hanya berawarna putih kertas dan hitam pada hurufnya, jadi tidak perlu anda desain

3. Cantumkan data diri anda seperti:
- Profil pribadi
- Nama
- Tempat tanggal lahir
- Agama
- Kewarganegaraan
- Alamat
- Riwayat pendidikan
- Pengalaman kerja
- Pengalaman organisasi/komunitas
- Keahlian menggunakan aplikasi
- Aplikasi yang dikuasai
- Sikap (softskill)
- Prestasi
- Sertifikat yang dipunya
- Kontak pribadi seperti nomor telepon/nomor whatsapp, instagram, alamat LinkedIn

Baca Juga: Waspada Modus Penipuan Lowongan Kerja Palsu yang Sedang Marak Terjadi, Simak Tips untuk Menghidarinya

6. Perhatikan tata letak

Dalam mencantumkan informasi pada CV ats friendly, hendaknya mulai dari atas karena HRD akan mulai membaca dari atas ke bawah

7. Penulisan profil pribadi

Dalam penulisan profil pribadi, tulis secara singkat kelebihan yang anda punya dan masukan syarat kualifikasi di dalam profil pribadi sebagai contoh kualifikasi lowongan kerja membutuhkan orang yang cepat tanggap, teliti dan tekun anda harus mencantumkan tiga itu kedalam profil pribadi

8. Penulisan Pengalaman kerja, pengalaman organisasi

Dalam penulisan pengalaman anda harus menjelaskan :
- nama perusahaan
- nama posisi yang pernah anda duduki
- periode masa kerja
-secara singkat Job desk dan hasil yang pernah dikerjakan di perusahaan/organisasi tersebut dan prestasinya sebagai contoh "Dapat editing video di adobe premier dan mendapatkan trending topic karena gaya editing yang ramah pengguna.

Baca Juga: Link Download Full PDF Soal TKD dan Core Values BUMN 2022 Batch 2

9. Penulisan keahlian

Dalam penulisan ini anda harus menjelaskan secara singkat juga, jika anda mahir dalam membuat desain jelaskan desain yang pernah anda buat itu seperti apa

Anda harus menuliskan secara singkat mengenai point-nya karena hal ini akan menjadi peluang besar anda untuk bisa lolos.

10. Penulisan sertifikasi

Pastikan Nama sertifikat yang ditulis ada bentuk fisiknya yang bisa diberi ke HRD, anda bisa menuliskan sertifikat beserta tahunnya sebagai berikut:

2020
Sertifikat Seminar Digital Marketing

Anda bisa menyertakan sertifikat seperti sertifikat seminar, sertifikat kepemimpinan, sertifikat sekolah, sertifikat kerjaan atau paklaring

Baca Juga: Tinggal 3 Hari Lagi Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2, Ini Daftar Perusahaan yang Masih Dibuka

11. Penulisan prestasi

CV harus menunjukkan keunggal dan Dalam penulisan prestasi, anda perlu mencatatnya seperti prestasi saat sekolah, lomba ataupun kinerja yang bagus.

12. Foto

Sebagai pelamar kerja, anda harus melampirkan foto background merah atau biru dengan ukuran 2x3 di pojok kertas atas, ini bertujuan agar HRD dapat mengidentifikasi wajah dari pelamar.

Yang perlu anda ketahui dalam membuat CV ats friendly adalah sebagai berikut:
- Hanya warna putih hitam
- Harusnya bahasa dalam CV adalah Inggris, tapi jika ingin Indonesia buatlah kedua versi itu
- tidak lebih 2 lembar
- sertakan point lain-lain dengan isi bahasa yang dikuasai sebagai contoh:
Lain-lain: Bahasa Indonesia dan Inggris
- boleh diberi garis di atas kertas CV ataupun bawah CV

Baca Juga: Belum Punya SKCK Buat Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2? Daftar Online Aja

Anda harus mengecek kembali hingga 3 kali agar tidak ada yang typo ataupun kelebihan dan kekurangan kata, agar lolos screening HRD.***

Editor: Masruro

Tags

Terkini

Terpopuler