Dapat memegang teguh kepercayaan yang telah diberikan.
Contoh Panduan perilakunya antara lain:
• Memenuhi janji dan komitmen pada awal masuk
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, hingga tindakan yang dilakukan
• Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika yang telah ditentukan
2. Kompeten
Definisi:
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas (kemampuan diri).
Contoh perilakunya antara lain:
• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah seiring dengan berjalannya waktu