Network
KILAS KLATEN- Buat anda yang ingin melamar pekerjaan pastikan sudah mengantongi "portofolio". Biasanya ini akan diminta oleh HRD lho!
Buat kalian yang belum tau, portofolio adalah kumpulan karya atau hasil kerjaan kalian selama di sekolah ataupun di pekerjaan.
Portofolio dan lamaran kerja tentu sangat berbeda, lamaran kerja adalah kumpulan data diri anda seperti nama, tanggal lahir, keahlian dan pengalaman kerja. Sedangkan portofolio adalah kumpulan karya atau hasil kerjaan.
Biasanya pekerjaan di bidang kreatif seperti desainer, editor, animator ataupun scriptwriting akan diminta "portofolio" di akhir sesi interview.
Baca Juga: Cara Buat CV Ats Friendly Lamaran Kerja Agar Lolos Seleksi Screening HRD, Tips Ampuh!
Portofolio ini tidak hanya untuk melamar kerja saja lho, tapi portofolio bisa berguna untuk:
- Sebagai dokumentasi terhadap berbagai pekerjaan yang sudah pernah dilakukan.
- Sebagai salah satu acuan dari prestasi ataupun pekerjaan yang telah dilakukan oleh seseorang.
- Sebagai sumber informasi pengalaman kerja dengan hasil karya terbaik ataupun prestasi terbaik yang sudah pernah dicapai.
Sebelum anda membuat portofolio pastikan soft file nya tersedia di dokumen anda yaa. Jika tidak ada soft file nya pastikan anda pernah mengunggah di sosial media, screenshot lah agar menjadi bentuk format PNG.
