Network
KILAS KLATEN - Dalam dunia kerja baik di kantoran, pabrik atau perusahaan jasa, dan lain-lain menjadi karyawan yang disukai pimpinan akan mendapatkan berbagai manfaat untuk pengembangan.
Manfaat tersebut bisa dalam pengembangan karir, pengembangan kompetensi karena peluang dan kesempatan training.
Banyak cara yang dilakukan oleh karyawan agar dapat disukai pimpinannya, namun cara yang salah malah bisa menjadi bumerang bagi dirinya, bukannya malah disukai namun akhirnya disangka mencari perhatian lebih.
Secara umum yang dilakukan oleh karyawan agar mendapat perhatian dari pimpinannya dalah dengan tampil dan menunjukkan diri ke pimpinan bahwa dia yang paling bisa diandalkan.
Kemudian dilanjutkan dengan membuat citra baik pada pimpinan, paling disiplin, paling loyal terhadap perusahaan.
Namun pada kebanyakannya adalah kosong, artinya sepertinya baik, dan kemampuan sepertinya yang paling baik dan dapat diandalkan namun ternyata semuanya itu didapatkan dengan memanfaatkan sesama karyawan lain secara tidak profesional.
Baca Juga: Tips Menjadi Karyawan yang Auto Sukses! Nomor Satu Pondasi Utamanya
Pentingnya Perhatian dan Disukai Pimpinan
Jika seorang karyawan sudah dekat, diperhatikan dan disukai pimpinan maka secara umum pimpinan akan terbuka dan transparan terhadap karyawan tersebut.
Pimpinan biasanya akan berbagi berbagai permasalahan di perusahaan secara transparan, dimana pimpinan juga mengharapkan feedback dan kontribusi bantuan dari karayawan.
