15 Pertanyaan Interview yang Biasa Ditanyakan
KILAS KLATEN - Berikut ini adalah 15 pertanyaan interview yang paling sering ditanyakan oleh HRD serta bagaimana cara menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan benar.
Mencari pekerjaan adalah sebuah hal yang tidak mudah. Banyak orang lama tidak mendapatkan pekerjaan karena belum menemukan yang cocok atau juga belum diterima oleh perusahaan.
Namun, ada juga sebagian orang yang tak butuh waktu lama untuk mendapatkan pekerjaan. Apakah Anda penasaran dengan apa saja yang mereka lakukan agar cepat diterima kerja?
Inilah Pertanyaan Interview dan Cara Menjawabnya
Salah satu cara yang bisa dilakukan oleh Anda adalah dengan mempersiapkan prediksi pertanyaan dan cara menjawabnya ketika interview kerja.
Nah, berikut ini adalah daftar pertanyaan interview dan cara menjawabnya dengan benar agar memiliki peluang untuk diterima kerja yang dilansir dari kanal YouTube A.H Channel:
1. Silahkan perkenalkan diri Anda
Dalam memperkenalkan diri Anda pastikan sesuai dengan yang tertera pada surat lamaran kerja atau CV. Selain itu sebaiknya Anda juga menjelaskan biodata pribadi Anda.
Misalnya nama, lengkap nama panggilan, alamat, pendidikan terakhir dan pengalaman kerja atau keahlian.
Contoh: perkenalkan nama lengkap saya (nama lengkap) biasa dipanggil dengan (nama panggilan). Saya lulusan sarjana sains Universitas Indonesia tahun 2018. Saat ini saya tinggal di Banjarmasin.
Mengenai pengalaman kerja saya adalah seorang fresh graduate dan memiliki keahlian di bidang computer skill komunikasi dan juga publik speaking.
Baca Juga: Tips Bisnis Jual Baju Anak Perempuan Modern, Laris Manis dan Cepat Untung
2. Sejauh mana Anda mengenal perusahaan kami?
Sebelum Anda melamar kerja pastikan Anda juga sudah mencari informasi sebanyak mungkin tentang perusahaan yang akan Anda lamar. Sehingga Anda akan sangat mudah untuk menjawab pertanyaan tersebut.
Contoh: Saya sudah mengenal perusahaan ini di mana berdiri pada tahun 2011 dan bergerak dibidang Jasa Keuangan. Hingga saat ini sudah memiliki kurang lebih 100 cabang perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia
3. Apa yang memotivasi Anda ingin bekerja diperusahaan kami?
Untuk menjawab pertanyaan ini jangan terlalu menyebutkan tentang harapan gaji yang besar ataupun sekedar ingin mencari pengalaman. Karena hal tersebut justru akan mempengaruhi pada performa Anda sebagai tenaga ahli profesional.
Sebaiknya Anda menjawab seperti berikut: Saya ingin sekali mengembangkan diri sebaik mungkin di perusahaan bapak sekaligus ingin memberikan yang terbaik bagi perusahaan. Mengingat Saya memiliki dedikasi dan kemampuan yang bisa saya kembangkan di perusahaan ini.
Baca Juga: 9 Cara Menjadi Selebgram Agar Terkenal
4. Apa kelebihan dan kelemahan Anda
Kelebihan yang seharusnya Anda sampaikan bisa berupa tentang keahlian kepemilikan atau yang lainnya.
Akan tetapi pastikan pula Anda harus menjawab seputar kelemahan yang ada pada diri Anda. Siapkan pula dengan solusi untuk mengatasi kekurangan tersebut.
Contoh: Saya memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Office secara baik, mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepercayaan diri yang baik.
Akan tetapi saya juga memiliki kekurangan diri di antaranya yakni saya kurang teliti dalam menghitung jumlah angka yang terlalu banyak, sehingga untuk mengatasi hal tersebut saya selalu menggunakan kalkulator atau alat hitung.
Saya juga sedikit sulit membaca dalam jarak jauh, itu Kenapa saya menggunakan kacamata. Terakhir saya juga tidak memiliki kendaraan pribadi sehingga saya selalu menggunakan jasa ojek online setiap kali bepergian.
5 Bagaimana menurut anda tentang lembur
Upayakan untuk profesional dalam menjawab pertanyaan ini. Karena terkadang calon karyawan tidak terlalu paham akan pertanyaan.
Di mana perusahaan sangat menginginkan karyawan yang bisa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu tanpa harus melakukan pengambilan lembur.
Jadi jawaban terbaik adalah: lembur merupakan tambahan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan maupun karyawan itu sendiri. Namun dalam hal ini saya akan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Agar tidak makan penambahan jam kerja atau lembur. Karena bagi saya lembur yang dilakukan oleh atas keinginan karyawan akan menyebabkan kerugian pada perusahaan.
Kecuali lembur yang diambil atas dasar permintaan perusahaan, maka saya akan mengikuti kebijakan tersebut untuk mengambilnya.
6. Berapa gaji yang diinginkan?
Pada prinsipnya, gaji karyawan itu sudah ditentukan loh oleh pihak perusahaan. Namun dalam hal pertanyaan ini sebenarnya HRD atau ingin tahu berapa kisaran kebutuhan bulanan Anda.
Sehingga pastikan Anda pun dapat menyebutkan nominal yang masuk akal dan tambahkan pula alasannya. Contoh: Kisaran gaji sesuai kebutuhan saya untuk saat ini kisaran Rp3 juta perbulan sudah cukup.
Karena saya masih belum menikah dan apabila nominal yang saya sebutkan ternyata memberatkan perusahaan, maka saya mengikuti dari kebijakan perusahaan.
7. Prestasi apa yang sudah pernah anda raih selama ini?
Ceritakan prestasi yang menurut Anda memiliki nilai jual lebih agar perusahaan mengetahui bahwa Anda merupakan pribadi yang mampu berkembang.
Akan tetapi jika memang ternyata tidak ada prestasi yang tidak bisa diceritakan cukup Anda jawab dengan belum ada. Jangan sesekali mengatakan tidak ada, karena kata belum dan tidak memiliki arti yang sangat berbeda.
Contoh: untuk prestasi akademik yang sudah saya raih selama ini diantaranya adalah saya pernah menjuarai Olimpiade Science di bidang matematika tingkat nasional. Akan tetapi untuk prestasi kerja saya belum memiliki.
Baca Juga: Tips Menambah Volume Otot Kaki dengan Olahraga, Bisa Dikerjakan di Rumah
8. Apa yang anda ketahui tentang bidang pekerjaan yang anda lamar?
Sama halnya seperti mencari informasi seputar perusahaan. Sebelum Anda memutuskan melamar kerja maka ada baiknya juga Anda mengetahui secara garis besar tentang deskripsi pekerjaan atas suatu bidang yang Anda pilih.
Sehingga akan mempermudah Anda dalam menjawab pertanyaan tersebut.
Contoh: saya memahami secara garis besar tentang bidang pekerjaan yang saya pilih, di antaranya memberikan pelayanan terbaik kepada customer, membantu customer dalam membuka dan menutup rekening, serta pengecekan saldo dan lain sebagainya.
9. Apakah anda pernah terlibat konflik dengan pekerjaan atau perusahaan lain?
Upayakan untuk menjawab jujur apa adanya. Jika memiliki masalah, maka ceritakan. kan tetapi di dalam menjawab pertanyaan ini pastikan Anda tidak menjatuhkan atau merendahkan perusahaan lain tersebut.
Contoh: dulu saya pernah melakukan kesalahan yang sangat fatal pada saat saya bekerja. Sebab Saya pernah selisih kurang dalam menghitung uang nasabah.
Akhirnya saya harus mengganti kerugian tersebut. Dan dari pengalaman tersebut saya jadikan sebagai pembelajaran untuk terus berhati-hati dalam bekerja dan selalu teliti.
Baca Juga: 4 Hobi Terbaik yang Dapat Membantu Mengecilkan Perut Buncit
10. Apakah anda bersedia kami melakukan penahanan ijazah untuk jaminan selama anda bekerja bersama kami?
Menanggapi pertanyaan ini, terkadang ada peraturan perusahaan yang memang menerapkan untuk penahanan ijazah.
Sehingga sudah seharusnya sebagai karyawan baru kita dapat mengikuti peraturan tersebut. Akan tetapi apabila Anda merasa ragu untuk memberikan ijazah, maka sebaiknya konfirmasi kembali ke pihak perusahaan mengenai tujuan dari penahanan ijazah tersebut.
Serta apakah perusahaan menyediakan berita acara serah terima ijazah tersebut. Karena apabila perusahaan menyediakan berita acara serah terima ijazah, maka hal itu kuat di mata hukum.
Sehingga apabila suatu saat terjadi kesalahpahaman atau hal-hal yang tidak diinginkan, maka Anda bisa menuntut hak ijazah tersebut untuk dikembalikan.
Ingat pahami dengan benar isi berita acara tersebut dan minta salinan berita acara tersebut untuk Anda pegang sendiri.
Contoh: apabila hal itu merupakan peraturan dari perusahaan dan dari pihak perusahaan menyediakan berita acara serah terima tersebut, maka saya bersedia.
11. Jika kami meminta Anda untuk memilih mana yang Anda pilih antara uang atau jabatan?
Pertanyaan tersebut merupakan pertanyaan jebakan dari seorang HRD untuk mengetahui seberapa konsistennya jawaban Anda. Anda disarankan untuk fokus pada jawaban yang dapat mempengaruhi masa depan karir Anda kedepannya.
Contoh: saya akan memilih jabatan, alasannya karena saya ingin terus berkembang di perusahaan ini dan saya sangat yakin sekali bahwa perusahaan sebesar ini penghasilan saya akan mempengaruhi pada peningkatan jabatan yang akan saya peroleh nanti.
Baca Juga: Cara Menjadi Dropshipper Shopee Agar Cepat Mendapatkan Keuntungan, Modal Sedikit Juga Bisa
12. Jika Anda diterima dan kapan waktu yang tepat untuk bisa memulai bekerja bersama kami?
Jangan sampai Anda ternilai terburu-buru atau tergesa-gesa sehingga perusahaan mempertimbangkan kembali terhadap Anda. Dikarenakan Anda dinilai sebagai karyawan yang mungkin berani bertindak tanpa memiliki persiapan.
Contoh: saya kira tiga hari setelah pertemuan ini saya sudah sangat siap untuk mulai bergabung di perusahaan bapak. Karena saya ingin mempersiapkan diri sebaik mungkin agar tidak mengecewakan pihak perusahaan.
Akan tetapi jika dalam waktu dekat berusaha meminta saya untuk bergabung, maka saya akan mengikuti ketentuan dari putusan perusahaan.
13. Apakah Anda bersedia kami tempatkan di luar daerah atau kota?
Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan berikan pula alasannya. Namun apabila di informasi lowongan sudah mencantumkan persyaratan bahwa harus siap ditempatkan di luar kota, maka sebaiknya Anda pertimbangkan kembali untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
Terlebih apabila memang Anda tidak menginginkan untuk ditempatkan di luar daerah atau kota.
Contoh: saya sangat siap untuk ditempatkan di daerah atau di luar kota. Mengingat saat ini saya belum menikah, sehingga memiliki waktu yang banyak untuk dapat mengembangkan karir sebaik mungkin.
Untuk saat ini saya belum bersedia, dikarenakan saya anak satu-satunya di keluarga. Sehingga selain bekerja saya juga harus menjaga kedua orang tua. Jadi saya agak kesulitan apabila harus ditempatkan di luar kota.
Baca Juga: Cara Menjadi Dropshipper Sukses Tanpa Modal, Bisa Dilakukan Siapa Saja, Anda Tertarik?
14. Apakah ada rencana menikah satu tahun kedepan atau rencana menambah momongan dalam waktu dekat ini?
Membahas pernikahan pada saat interview merupakan cara perusahaan mengetahui rencana ke depan Anda dalam berkarir di perusahaan tersebut.
Jadi pastikan Anda menjawab dengan pelan waktu yang sudah Anda persiapkan sebelumnya
Contoh: Saya ada rencana menikah, tapi tidak dalam waktu dekat ini mungkin sekitar dua tahun ke depan. Karena saat ini saya ingin fokus menata karir saya ke depan.
15. Sebelum kami akhiri, apakah ada pertanyaan?
Ini adalah sebuah momen yang seharusnya Anda bisa manfaatkan sebaik mungkin untuk mengetahui lebih jauh tentang perusahaan. Selain itu Anda juga bisa mempromosikan diri Anda sebaik mungkin agar dapat lebih meyakinkan kepada pihak perusahaan.
Contoh: Saya ingin bertanya setelah proses intervensi selesai kira-kira kapan waktu yang bisa saya ikuti lagi untuk proses berikutnya.
Dan satu lagi, sebagai bahan pertimbangan kembali, saya ingin menginformasikan bahwa saya adalah salah satu kandidat yang memiliki dedikasi tinggi terhadap tugas dan tanggung jawab.
Serta Memiliki kemampuan untuk berkembang dan juga turut mampu mengembangkan perusahaan bapak ke depannya.
Itulah 15 daftar pertanyaan interview lengkap dengan cara menjawabnya. Demikian informasi kali ini, semoga bisa memberikan manfaat dan juga semangat baru.***