15 Pertanyaan Interview yang Biasa Ditanyakan HRD dan Cara Menjawabnya dengan Tepat

- 18 Agustus 2022, 23:15 WIB
Ilustrasi - 15 Pertanyaan Interview yang Biasa Ditanyakan
Ilustrasi - 15 Pertanyaan Interview yang Biasa Ditanyakan /Pixabay / Mohamed_Hassan.

Kelebihan yang seharusnya Anda sampaikan bisa berupa tentang keahlian kepemilikan atau yang lainnya.

Akan tetapi pastikan pula Anda harus menjawab seputar kelemahan yang ada pada diri Anda. Siapkan pula dengan solusi untuk mengatasi kekurangan tersebut.

Contoh: Saya memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Office secara baik, mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kepercayaan diri yang baik.

Akan tetapi saya juga memiliki kekurangan diri di antaranya yakni saya kurang teliti dalam menghitung jumlah angka yang terlalu banyak, sehingga untuk mengatasi hal tersebut saya selalu menggunakan kalkulator atau alat hitung.

Saya juga sedikit sulit membaca dalam jarak jauh, itu Kenapa saya menggunakan kacamata. Terakhir saya juga tidak memiliki kendaraan pribadi sehingga saya selalu menggunakan jasa ojek online setiap kali bepergian.

5 Bagaimana menurut anda tentang lembur

Upayakan untuk profesional dalam menjawab pertanyaan ini. Karena terkadang calon karyawan tidak terlalu paham akan pertanyaan.

Di mana perusahaan sangat menginginkan karyawan yang bisa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu tanpa harus melakukan pengambilan lembur.

Jadi jawaban terbaik adalah: lembur merupakan tambahan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan maupun karyawan itu sendiri. Namun dalam hal ini saya akan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

Agar tidak makan penambahan jam kerja atau lembur. Karena bagi saya lembur yang dilakukan oleh atas keinginan karyawan akan menyebabkan kerugian pada perusahaan.

Halaman:

Editor: Diyo Suroso

Sumber: YouTube


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah