Network
Pemimpin model ini hanya tertarik pada keuntungan dan kesuksesan pribadi saja, daripada pertumbuhan jangka panjang lingkungannya.
Sosok pemimpin toxic ini akan selalu menyalahgunakan jabatannya,
Hubungannya dan sistem organisasi demi meraih keuntungan personal.
Baca Juga: Ada 'Hantu Rimba'di Balik Momen Pemimpin G20 Tanam Pohon Bakau
Kemudian atasan seperti ini, akan selalu mencari peluang dan menghalalkan segala cara demi tampak lebih baik di mata orang lain.
Contoh, sang pemimpin ini mempunyai tugas yang harusnya ia selesaikan sendiri, tapi malah dilimpahkan kepada bawahannya.
Namun, ketika hasilnya bagus dan diakui orang banyak, ialah yang akan mengakui hasil pekerjaan itu.
3. Micromanaging
Apabila Anda sudah terlanjur masuk ke dalam lingkungan atau pemimpin yang toxic, berikut adalah cara-cara yang bisa Anda gunakan untuk mengatasi hal tersebut.
