Network
2. Pengalaman: Pelamar harus memiliki pengalaman minimal 15 tahun di bidang pengelolaan sumber daya manusia, dengan setidaknya 7 tahun pengalaman di tingkat internasional.
Hal ini menunjukkan pentingnya pengalaman dalam skala internasional dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan yang beragam.
3. Penguasaan Bahasa: Kemampuan berkomunikasi dalam salah satu dari enam bahasa resmi PBB secara fasih diperlukan.
Penguasaan bahasa resmi PBB lainnya akan menjadi nilai tambah yang dihargai.
4. Kemampuan Kepemimpinan dan Manajemen: Calon pelamar harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, komitmen organisasi, efektivitas dalam manajemen, dan kemampuan berkomunikasi dengan baik.
Pemahaman tentang pembangunan kemitraan, perencanaan dan organisasi, serta kemampuan dalam monitoring, evaluasi, dan analisis, juga dianggap penting.
5. Kemampuan Teknis Kepemimpinan: Calon Chief of Human Resources Management Department diharapkan mampu mengawasi dan menganalisis isu-isu sumber daya manusia yang kompleks dengan keahlian teknis kepemimpinan.
Baca Juga: Fresh Graduate Simak, PLN Buka Lowongan Kerja untuk Diaspora, Ini Posisi dan Syaratnya
Gaji dan Fasilitas
ITU menawarkan gaji tahunan yang kompetitif untuk posisi Chief of Human Resources Management Department, dimulai dari USD 106,203.
Selain gaji yang menarik, ITU juga menyediakan berbagai fasilitas dan keuntungan lainnya bagi para karyawan.
