Network
KILAS KLATEN - Dalam dunia kerja baik di kantoran, pabrik atau perusahaan jasa, dan lain-lain menjadi karyawan yang disukai pimpinan akan mendapatkan berbagai manfaat untuk pengembangan.
Manfaat tersebut bisa dalam pengembangan karir, pengembangan kompetensi karena peluang dan kesempatan training.
Banyak cara yang dilakukan oleh karyawan agar dapat disukai pimpinannya, namun cara yang salah malah bisa menjadi bumerang bagi dirinya, bukannya malah disukai namun akhirnya disangka mencari perhatian lebih.
Secara umum yang dilakukan oleh karyawan agar mendapat perhatian dari pimpinannya dalah dengan tampil dan menunjukkan diri ke pimpinan bahwa dia yang paling bisa diandalkan.
Kemudian dilanjutkan dengan membuat citra baik pada pimpinan, paling disiplin, paling loyal terhadap perusahaan.
Namun pada kebanyakannya adalah kosong, artinya sepertinya baik, dan kemampuan sepertinya yang paling baik dan dapat diandalkan namun ternyata semuanya itu didapatkan dengan memanfaatkan sesama karyawan lain secara tidak profesional.
Baca Juga: Tips Menjadi Karyawan yang Auto Sukses! Nomor Satu Pondasi Utamanya
Pentingnya Perhatian dan Disukai Pimpinan
Jika seorang karyawan sudah dekat, diperhatikan dan disukai pimpinan maka secara umum pimpinan akan terbuka dan transparan terhadap karyawan tersebut.
Pimpinan biasanya akan berbagi berbagai permasalahan di perusahaan secara transparan, dimana pimpinan juga mengharapkan feedback dan kontribusi bantuan dari karayawan.
Pimpinan akan dengan sukarela dan senanghati memberikan kemudahan dalam pengembangan terhadap karyawan yang dekat, diperhatikan dan disukasinya, karena biasanya dikaitkan dengan penyelesaian suatu tugas tertentu yang telah dibahas bersama secara transparan.
Tips Jadi Karyawan Disukai Pimpinan
1. Sopan dan Rapi
Semua orang pasti senang apabila melihat Anda mengenakan pakaian yang sopan atau memiliki ruangan kerja yang rapi.
Jadi, pastikan Anda mengenakan pakaian-pakaian yang sopan dan cocok.
Pastikan pula Anda memiliki ruang kerja yang rapi.
Hal tersebut menunjukkan bahwa Anda tipe karyawan yang teratur.
2. Tepat Waktu
Terkesan sederhana, namun hal ini sebenarnya cukup penting.
Datanglah setiap hari tepat waktu.
Datang terlambat hanya akan membuat si bos memberikan label “pemalas yang tidak pernah on-time” kepada Anda.
Selain itu, Anda juga perlu mengerjakan tugas-tugas yang dikerjakan dengan tepat waktu atau bahkan lebih cepat dari biasanya.
Jika Anda ingin mengambil hati atasan, Anda harus bisa menjadi orang terpercaya dengan mengerjakan semuanya tepat waktu atau bahkan lebih cepat, dan tentunya dengan ketelitian yang akurat.
Baca Juga: Twitter PHK Karyawan Lagi, Termasuk Eksekutif Twitter Blue Esther Crawford
3. Bersikap Positif
Sikap dan kepribadian positif yang Anda miliki tentu menjadi nilai plus bagi atasan.
Jadi, pastikan bahwa Anda merupakan karyawan yang memiliki karakter yang positif.
Menghormati lingkungan kerja serta menghormati atasan dan rekan kerja juga merupakan salah satu sikap positif yang harus Anda miliki.
Jadilah karyawan yang memiliki semangat tinggi dalam bekerja.
4. Kerja Cermat
Jadilah orang yang cermat dalam pekerjaan.
Apabila atasan atau rekan kerja sedang memberikan arahan, pastikan Anda memiliki upaya untuk memahami hal tersebut dengan cermat.
Hal seperti ini akan membuat bos dan rekan kerja memiliki kesan yang positif kepada Anda.
Maka besar kemungkinan pula si bos akan suka pada cara kerja Anda, apabila Anda dapat mengingat dan mengerjakan semuanya dengan cermat.
5. Perlihatkan Perkembangan Baik
Perlihatkan Anda memiliki semangat kerja yang tinggi.
Caranya, dengan menunjukkan kepada atasan bahwa Anda dapat melaksanakan semua yang ia minta.
Anda harus mengerjakan semuanya dengan baik, cermat dan tepat waktu.
Selain itu, pastikan Anda juga memiliki perkembangan yang terus-menerus baik.
Hal ini akan membuat atasan Anda merasa tersentuh atas kegigihan yang Anda miliki.***
